Treinamentos de Competências
Experiências práticas para desenvolver competências e cultura.
SOLUÇÕES EM GESTÃO DE PESSOAS E RH
Prepare sua empresa para a NR1 e proteja seu negócio contra riscos psicossociais.
Assumimos o desdobramento do seu plano de ação para capacitar e regularizar as frentes operacionais e gerenciais em relação aos itens que serão rigorosamente auditados pela NR1.
Adequação à NR1Gestão de riscos psicossociaisSegurança organizacionalTratamento das ações
Destaque · Serviços
Depois da conformidade, vem a evolução.
Impulsionar o crescimento da sua empresa, de forma personalizada, por meio do desenvolvimento, engajamento e capacitação estratégica de seus profissionais.
NR1 & PGR
Gestão dos riscos psicossociais.
Consultoria
Processos, papéis e rituais para um RH mais estratégico e consistente.
Atendimento Psicológico
Cuidado especializado para apoiar saúde emocional e desenvolvimento.
Programa de Liderança
Jornada de desenvolvimento e capacitação de líderes.
Avaliação de Desempenho
Clareza de papéis e desenvolvimento das competências.
Palestras e Workshops
Programas de bem estar para promover ambientes saudáveis, acolhedores e produtivos.
Programas Personalizados
Programas para atender a sua necessidade e resolver sua dor, gerando assim maior resultado.
Sobre a Quae
Criamos soluções sob medida para transformar o capital humano da sua empresa em resultados.
Quae human significa pertencimento aplicado aos negócios. Somos especialistas em transformar comportamento, cultura e gestão em estruturas organizacionais sustentáveis.
Acreditamos que empresas crescem de forma consistente quando pessoas, cultura e processos evoluem juntos.
Estratégia
Direção, missão, visão, valores e cultura.
Pessoas
Comportamento, vínculos e desenvolvimento humano.
Processos
Estrutura, rituais e governança que sustentam a operação.
Resultado
Indicadores, melhoria contínua e crescimento sustentável.
Programa de liderança
Desenvolvimento de liderança e competências
Programa estruturado com diagnóstico comportamental, trilhas de desenvolvimento e aplicação prática para tornar capital humano em resultado, aplicado para lideranças e equipes.
Quero saber maisLiderança mais consciente
Comunicação assertiva
Redução de conflitos
Resultado
NR1 · PGR
NR1: sua empresa está preparada para tratar os riscos psicossociais?
A nova NR1 exige que toda empresa identifique, registre e gerencie riscos psicossociais no PGR. A Quae executa, treina e constrói a evidência de que a sua empresa cumpre o plano de ação e realiza o monitoramento contínuo exigidos pelo MTE com segurança jurídica.
Dores reais nas empresas
- Afastamentos frequentes
- Lideranças despreparadas
- Conflitos internos
- Queda de produtividade
- Absenteísmo
- Turnover elevado
- Risco jurídico e trabalhista
Soluções em Riscos Psicossociais
- 01Atualização da NR 1
- 02Assédio no trabalho
- 03Gestão de mudanças organizacionais
- 04Conflito de papéis e perfomance
- 05Liderança
- 06Subcarga e sobrecarga de trabalho
- 07Comunicação assertiva
- 08Gestão de trabalho híbrido
Benefícios para o negócio
Proteção contra passivos trabalhistas
Redução de afastamentos
Redução de turnover
Ambiente organizacional mais saudável
Lideranças mais conscientes
Segurança em auditorias
Resultados esperados
Aqui, seus dados são indicadores que apoiam a tomada de decisão.
−33,6%Redução
Turnover
−5%Redução
Absenteísmo
+78%Aumento
Engajamento
+15%Aumento
Retenção de talentos
+62%Aumento
Segurança organizacional
+25%Aumento
Produtividade
Indicadores médios esperados em programas estruturados de adequação NR1 e desenvolvimento humano conduzidos pela Quae.
Perguntas frequentes
Tudo que sua empresa precisa entender sobre NR1.
Respostas diretas para as dúvidas mais comuns de gestores, RH e donos de empresa sobre a nova exigência de riscos psicossociais.
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) é a norma básica de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho. Após a atualização recente, ela passou a exigir que toda empresa identifique, registre e gerencie riscos psicossociais como parte obrigatória do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Quem constrói a Quae
Psicólogas à frente da estratégia.
Larissa M. Nicolucci
CRP 06/109918
Com mais de 14 anos de formação em Psicologia e 14 anos de experiência em recrutamento e seleção, minha trajetória profissional tem sido uma profunda dedicação ao desenvolvimento humano. Minha missão é atuar focada no desenvolvimento de pessoas, onde encontro a oportunidade de ser uma multiplicadora de conhecimento, conduzindo treinamentos e desenvolvendo talentos, buscando alinhar propósitos e criar conexões significativas.
Erika Saiki
CRP 06/87582
Com mais de 20 anos atuando em RH, ajudando pessoas e empresas a crescerem com mais consciência e equilíbrio. Graduada em Psicologia, consolidei minha carreira em grandes empresas com foco estratégico no desenvolvimento humano. Minha jornada de aprendizado contínuo inclui formações em PNL, Coaching, Psicogenealogia e Perfis Comportamentais, que me conferem um olhar integral e profundo sobre o indivíduo e seu papel profissional. Meu propósito é transformar conhecimento em ferramenta prática de evolução.
Tuany Cardoso
CRP 06/168805
Com mais de 12 anos de experiência na implementação e gestão de processos e pessoas, minha missão é promover escolhas conscientes que geram bem-estar, protagonismo, autenticidade e expansão da consciência. Formada em Psicologia, com especialização em dependências química e comportamentais, me dedico a transformar vidas e inspirar pessoas a viver novas experiências, ressignificando suas histórias e facilitando a possibilidade de uma nova vida, com mais saúde, presença e autoridade.
Próximo passo
A adequação à NR1 pode ser uma obrigação. Transformá-la em resultado é uma escolha sua.
Vamos conversar sobre o cenário da sua empresa e desenhar o caminho mais seguro para a adequação.